Marie-Odile Vergès-Seronde

Marie-Odile Vergès-Seronde

Parcours professionnel

Diplômée de l’IEP de Paris et de l’Institut de Gestion Sociale (3ème cycle en Management des Ressources Humaines) elle s’appuie sur une expérience de 10 ans en entreprise en gestion des ressources humaines et une expérience de 14 ans comme coach dans l’accompagnement des organisations et des individus dans le développement de leurs potentiels.
Elle est formée aux techniques d’accompagnement (Coaching individuel et collectif, Codéveloppement professionnel, Systémique, Neurosciences) et Membre Associée de la SF Coach au code de Déontologie de laquelle elle se réfère.
Son approche est une approche humaniste et systémique, basée sur la croyance que tout individu a un potentiel de développement qui sera d’autant plus important qu’il aura conscience des interactions en jeu dans les différents systèmes où il évolue.
Outre sa formation professionnelle continue, sa propre expérience professionnelle, notamment comme salariée puis chef d’entreprise, constitue un champ d’apprentissage extrêmement riche, dont elle se nourrit pour intervenir auprès de ses clients.